HR-Manager (m/w/d): Arbeitsplatz mit Zukunft

Das erwarten wir

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
SAP R/3 Kenntnisse im Modul HR wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Personalarbeit
Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Fragestellungen sowie sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten vom On- bis zum Offboarding
Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
Mitgestaltung und Mitwirkung bei HR-Projekten, z.B. Einführung einer neuen HR-Software
Recruiting und Koordination des Einstellungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Global Director HR
Eigenverantwortliche Betreuung der Masteranden (m/w/d), Bacheloranden (m/w/d)

Wir bieten

Herausfordernde Aufgaben und eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
Bezahlung nach Haustarif (in Anlehnung an den IG Chemie-Tarif) und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Jahresleistung, VL-Zuschuss, Altersfreizeit)
Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto zur Ansparung von Arbeitszeit
Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen und Parkmöglichkeiten
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Freiwillige Möglichkeit von längerfristigen Einsätzen an unseren Auslandsstandorten
Weiterbildungsangebote

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Vorwerk Autotec GmbH & Co. KG
Birgit Starke
Obere Lichtenplatzer Straße 336
42287 Wuppertal

0202 / 560 301
karriere@vorwerk-automotive.de

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M/W/DHR-Manager

HR-Manager (M/W/D)

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